Anders Leiden - Door Patrick Vermeren

Luisterboek ingesproken door Jozef Van Giel

In het boek ANDERS LEIDEN ligt de focus op enkele heikele actuele thema’s en gangbare praktijken in het bedrijfsleven die onder de kritische loep van Patrick haarfijn worden geanalyseerd. Hierbij worden moeilijke onderwerpen zoals de toplonen van topmanagers en de discriminatie van vrouwen in leidinggevende posities niet uit de weg gegaan én Patrick biedt alternatieven voor hen die op dit vlak baanbrekend durven zijn.

1/03/2018


U kan gratis abonneren op dit luisterboek via deze RSS

U kan in iTunes gratis abonneren op dit luisterboek via deze link

Via deze link kan je het volledige luisterboek als ZIP-file downloaden



Track Title Genre Filename
001 Voorwoord van de voorlezer Audiobook 00-00 Anders Leiden-voorwoord van de voorlezer.mp3
002 Cover Audiobook 00-01 Anders Leiden - achterflap.mp3
003 Inhoud Audiobook 00-02 Anders Leiden - Inhoud.mp3
004 Inleiding Audiobook 00-03 Anders Leiden - Inleiding.mp3
005 Is "natuurlijk" goed? Audiobook 01-01 Anders Leiden-Is natuurlijk goed.mp3
006 Verdienen topmanagers te veel? Audiobook 01-02-1 Anders Leiden-Verdienen topmanagers te veel.mp3
007 Verdienen topmanagers te veel? De markt als excuus. Audiobook 01-02-2 Anders Leiden-Verdienen topmanagers te veel-De markt als excuus.mp3
008 Verdienen topmanagers te veel? Netwerkcultuur en business schools. Audiobook 01-02-3 Anders Leiden-Verdienen topmanagers te veel-Netwerkcultuur en business schools.mp3
009 Verdienen topmanagers te veel? Hoe complexer de functie, hoe mistiger de bijdrage. Audiobook 01-02-4 Anders Leiden-Verdienen topmanagers te veel-Hoe complexer de functie-hoe mistiger de bijdrage.mp3
010 Meer vrouwen aan de top verplicht? Audiobook 01-03-1 Anders Leiden-Meer vrouwen aan de top verplicht.mp3
011 Meer vrouwen aan de top verplicht? En wat zegt de ivoren toren? Audiobook 01-03-2 Anders Leiden-Meer vrouwen aan de top verplicht-En wat zegt de ivoren toren.mp3
012 Meer vrouwen aan de top verplicht? Quota werken! Audiobook 01-03-3 Anders Leiden-Meer vrouwen aan de top verplicht-Quota werken.mp3
013 Emoties op het werk ? Audiobook 01-04-1 Anders Leiden-Emoties op het werk.mp3
014 Emoties op het werk? Feeling versus Thinking ? Audiobook 01-04-2 Anders Leiden-Emoties op het werk-Feeling versus Thinking.mp3
015 Emoties op het werk? Emoties zijn besmettelijk, ook op het werk. Audiobook 01-04-3 Anders Leiden-Emoties op het werk-Emoties zijn besmettelijk - ook op het werk.mp3
016 Emoties op het werk? Drie belangrijke rollen. Audiobook 01-04-4 Anders Leiden-Emoties op het werk-Emoties zijn besmettelijk - Drie belangrijke rollen.mp3
017 Emoties op het werk? Omgaan met medewerkers en klanten: surface acting of deep acting Audiobook 01-04-5 Anders Leiden-Emoties op het werk-Omgaan met medewerkers en klanten-surface acting of deep acting.mp3
018 Emoties op het werk? Verlies en herstel van vertrouwen. Audiobook 01-04-6 Anders Leiden-Emoties op het werk-Verlies en herstel van vertrouwen.mp3
019 Emoties op het werk? Empathie als adviseur Audiobook 01-04-7 Anders Leiden-Emoties op het werk-Empathie als adviseur.mp3
020 Participatie of democratie ? Audiobook 01-05-1 Anders Leiden-Participatie of democratie.mp3
021 Participatie of democratie ? The Semco Way. Southwest Airlines Audiobook 01-05-2 Anders Leiden-Participatie of democratie-The Semco Way-Southwest Airlines.mp3
022 Participatie of democratie ? Zachtjes naar meer democratie: Tesco & Nestlé Audiobook 01-05-3 Anders Leiden-Participatie of democratie-Zachtjes naar meer democratie-Tesco en Nestlé.mp3
023 Participatie of democratie ? Eigen ervaringen Audiobook 01-05-4 Anders Leiden-Participatie of democratie-eigen ervaring.mp3
024 Alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek? Audiobook 01-06-1 Anders Leiden-Alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek.mp3
025 Alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek: Tabel van argumenten Audiobook 01-06-2 Anders Leiden-Alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek-Tabel.mp3
026 Deel II: Evidence-Based Management. Hoofdstuk1. Evidence based Management? Hoezo Audiobook 02-01-1 Anders Leiden-Deel II-Evidence-Based Management-Hoezo.mp3
027 Evidence Based Management. Werken bedrijven dan niet evidence based? Audiobook 02-01-2 Anders Leiden-Evidence Based Management-Werken bedrijven dan niet evidence based.mp3
028 Evidence Based Management. Eindelijk kritiek op deze populistische boeken Audiobook 02-01-3 Anders Leiden-Evidence Based Management-Eindelijk kritiek op deze populistische boeken.mp3
029 Evidence Based Management. Hoe komt dit toch ? Audiobook 02-01-4 Anders Leiden-Evidence Based Management-Hoe komt dit toch.mp3
030 Evidence Based Management. Hoe verwerven we (foute) informatie? Audiobook 02-01-5 Anders Leiden-Evidence Based Management-Hoe verwerven we (foute) informatie.mp3
031 Evidence Based Management. Evidence based in de praktijk. Audiobook 02-01-6 Anders Leiden-Evidence Based Management-Evidence based in de praktijk.mp3
032 Leiden, managen of coachen? Audiobook 02-02-1 Anders Leiden-leiden managen of coachen.mp3
033 Leiden, managen of coachen? Leiding geven. Audiobook 02-02-2 Anders Leiden-leiding geven.mp3
034 Leiden, managen of coachen? Managen. Coachen. Audiobook 02-02-3 Anders Leiden-managen-coachen.mp3
035 Leiden, managen of coachen? De manager als coach? Audiobook 02-02-4 Anders Leiden-De manager als coach.mp3
036 Leiden managen coachen: Conclusie en tabel Audiobook 02-02-5 Anders Leiden-Leiden managen coachen Conclusie-tabel.mp3
037 Leiden managen coachen: Conclusie. Audiobook 02-02-6 Anders Leiden-Leiden managen coachen Conclusie.mp3
038 MBTI en SLII of NEO-PI-T en circumplex? Audiobook 02-03-1 Anders Leiden-MBTI en SLII of NEO-PI-T en circumplex.mp3
039 MBTI versus circumplex. Audiobook 02-03-2 Anders Leiden-MBTI versus circumplex.mp3
040 Waarom MBTI en het leiderschapscircumplex incompatibel zijn. Audiobook 02-03-3 Anders Leiden-Waarom MBTI en het leiderschapscircumplex incompatibel.mp3
041 SLII versus het leiderschapscircumplex. Audiobook 02-03-4 Anders Leiden-SLII versus het leiderschapscircumplex.mp3
042 Deel III: Samenwerking of competitie. Hoofdstuk 1: Pay for Performance. Audiobook 03-01-1 Anders Leiden-Deel III-Samenwerking of competitie-Pay for Performance.mp3
043 Pay for Performance. Ik betaal jou extra. Audiobook 03-01-2 Anders Leiden-Pay for Performance-Ik betaal jou extra.mp3
044 Pay for Performance. Praktijkvoorbeelden uit eigen ervaring. Audiobook 03-01-3 Anders Leiden-Pay for Performance-Praktijkvoorbeelden uit eigen ervaring.mp3
045 Pay for Performance. Doet geld iets met mensen? Audiobook 03-01-4 Anders Leiden-Doet geld iets met mensen.mp3
046 Pay for Performance. Waarom houden deze hardnekkige mythes stand? Audiobook 03-01-5 Anders Leiden-Waarom houden deze hardnekkige mythes stand.mp3
047 Hoofdstuk 2: De oorlog om het talent Audiobook 03-02-1 Anders Leiden-De oorlog om het talent.mp3
048 De oorlog om het talent. De mythe van het individuele talent Audiobook 03-02-2 Anders Leiden-De mythe van het individuele talent.mp3
049 De oorlog om het talent. Kan men individuele topprestaties voorspellen Audiobook 03-02-3 Anders Leiden-Kan men individuele topprestaties voorspellen.mp3
050 De oorlog om het talent. De Young Potentials Audiobook 03-02-4 Anders Leiden-De Young Potentials.mp3
051 De oorlog om het talent. De Young Potentials Audiobook 03-02-5 Anders Leiden-De gevaren van de schijnwerpers en de sterrencultus.mp3
052 De oorlog om het talent. Liever goed geoliede teams en systemen dan enkele individuele talenten. Audiobook 03-02-6 Anders Leiden-Liever goed geoliede teams en systemen dan enkele individuele talenten.mp3
053 Hoofdstuk 3: Wishful Competentiedenken Audiobook 03-03-1 Anders Leiden-Wishful Competentiedenken.mp3
054 Wishful Competentiedenken. Live with ambiguity Audiobook 03-03-2 Anders Leiden-Live with ambiguity.mp3
055 Wishful Competentiedenken. 10 voordelen van participatief leiderschap Audiobook 03-03-3 Anders Leiden-10 voordelen van participatief leiderschap.mp3
056 Deel IV: Ethiek is nodig. Hoofdstuk 1: Onderhandelen met partners Audiobook 04-01-1 Anders Leiden-Ethiek is nodig-Onderhandelen met partners.mp3
057 Onderhandelen met partners. De omgang met sociale partners Audiobook 04-01-2 Anders Leiden-Omgaan met sociale partners.mp3
058 Onderhandelen met partners. De vakbond als partner beschouwen Audiobook 04-01-3 Anders Leiden-De vakbond als partner beschouwen.mp3
059 Onderhandelen met partners. Omgaan met leveranciers Audiobook 04-01-4 Anders Leiden-Omgaan met leveranciers.mp3
060 Onderhandelen met partners. Omgaan met de klanten Audiobook 04-01-5 Anders Leiden-Omgaan met de klanten.mp3
061 Hoofdstuk 2: Nog over fatsoen en ethiek Audiobook 04-02-1 Anders Leiden-Nog over fatsoen en ethiek.mp3
062 Nog over fatsoen en ethiek. Mensen ontslaan Audiobook 04-02-2 Anders Leiden-Nog over fatsoen en ethiek-Mensen ontslaan.mp3
063 Nog over fatsoen en ethiek. Andere kleine fatsoenlijkheden Audiobook 04-02-3 Anders Leiden-Nog over fatsoen en ethiek-Andere kleine fatsoenlijkheden.mp3
064 Deel V: Uitgeleide Audiobook 05 Anders Leiden-Uitgeleide.mp3
065 nawoord van de voorlezer. Audiobook 06 Anders Leiden-nawoord van de voorlezer.mp3
066 Einde. Audiobook 07 Anders Leiden-Einde.mp3

build on 1/03/2018 with Mp3tag v2.85 - the universal Tag Editor www.mp3tag.de